1 min • 06. 03. 2025
In occasione dell’avvicinarsi dell’8 marzo, anche la Commissione pari opportunità del Comune di Trieste ha fatto il punto sulle attività svolte nel corso dell’anno e sulla situazione delle donne in ambito lavorativo. Superata l’idea delle “quote rosa”, la commissione punta a valorizzare la competenza e il merito delle donne, che ancora subiscono discriminazioni e raramente riescono ad accedere alle posizioni di vertice.
In occasione dell’avvicinarsi dell’8 marzo, anche la Commissione pari opportunità del Comune di Trieste ha fatto il punto sulle attività svolte nel corso dell’anno e sulla situazione delle donne in ambito lavorativo. Superata l’idea delle “quote rosa”, la commissione punta a valorizzare la competenza e il merito delle donne, che ancora subiscono discriminazioni e raramente riescono ad accedere alle posizioni di vertice.