In occasione dell’avvicinarsi dell’8 marzo, anche la Commissione pari opportunità del Comune di Trieste ha fatto il punto sulle attività svolte nel corso dell’anno e sulla situazione delle donne in ambito lavorativo. Superata l’idea delle “quote rosa”, la commissione punta a valorizzare la competenza e il merito delle donne, che ancora subiscono discriminazioni e raramente riescono ad accedere alle posizioni di vertice.
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